شهردار کرج گفت:هویت، کلید بقای شهرهای امروزی است

وی ادامه داد: بدون شک کارکنانی که به طور مستمر آموزش می‌بینند و به دنبال مهارت آموزی هستند، کارآیی بیشتری داشته و از ظرفیت مجموعه خود به بهترین شکل استفاده می‌کنند تا خدمات مناسبی به شهروندان ارائه دهند.

شهردار کرج توضیح داد: اگر به دنبال اصلاح دیگاه فعلی نسبت به وضعیت نیروهای شهرداری هستیم، باید به دنبال راهکارهایی برای افزایش کارآیی آنها باشیم.

وی با بیان اینکه نیروی انسانی مهمترین رکن توسعه هر سازمان است، افزود: مدیر موفق کسی است که توانایی شناخت استعداد و توانمندی مجموعه خود را دارد و وظایف خود را صرفا به عزل و نصب‌ها محدود نمی‌کند.

کمالی زاده در بخش دیگری از صحبت‌های خود با تاکید بر لزوم هویت بخشی به شهر گفت: هویت شهری یکی از پیچیده ترین مباحث در شهرسازی نوین است و مدیران شهری به دنبال آن هستند که با طرح‌های مختلف پیوند میان شهروندان وشهر را محکم کنند.

شهردار کرج ادامه داد: متاسفانه طی سال‌های گذشته در هویت بخشی به کرج چندان موفق نبوده‌ایم و امروز کرج به شهری تبدیل شده که تشنه هویت است.

وی توضیح داد: ما زمانی در هویت بخشی به کرج موفق خواهیم بود که تک تک شهروندان خود را کرجی بدانند و زندگی در این شهر را با هیچ جای دیگر عوض نکنند.

کمالی زاده ادامه داد: از طریق برندینگ شهری، ایجاد المان‌های ویژه، توجه به عناصر طبیعی، تاریخی و فرهنگی در فضاسازی شهری و … میتوانیم در مسیرهویت بخشی به شهر گام برداریم.

وی اظهار کرد: درهویت بخشی به شهر تک تک عناصر ملموس و ناملموس شهری از وضعیت ورودی و خروج شهر گرفته تا کیفیت تبلیغات شهری، اهمیت پیدا می‌کند و از کنار هیچ کدام از آنها نمی‌توان به سادگی گذشت.

این مسئول در ادامه بر نقش عناصر طبیعی در هویت بخشی به شهر تاکید کرد و گفت: مدیریت شهری کرج، با اجرای طرح‌هایی مثل کمربند سبز، پروژه کمربند بیجی و پارک جنگلی باغستان  در مسیر هویت بخشی به شهر گام برمی‌دارد.

کمالی زاده در ادامه با اشاره به اینکه المان‌های تمام شهرهای توسعه یافته دنیا رنگ واحدی دارند، گفت: برای تقویت هویت شهری باید به سمت استفاده از رنگی واحد در اِلمان های شهری کرج پیش برویم.